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  • 關于中聘

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    2008年12月14日,胡錦濤總書記在視察沈陽人力資源市場時指出,“就業是民生之本”,要求各方全力保障就業工作;
            2008年11月17日,人保部要求各級人力資源相關部門把幫助企業渡過難關、穩定就業局勢作為當前頭等大事來抓;
            2008年底浙江省委常委、寧波市委書記巴音朝魯視察中聘(集團)股份旗下258人才銀行時,指示中聘(集團)股份不僅要做大長三角,更要做大全中國,全面穩定就業形勢。
            目前,國家處于經濟轉軌的關鍵時期,黨和國家都在大力倡導企業承擔社會責任,為國家的發展、民族的復興做出應有的貢獻。企業是社會肌體的 活力細胞,是經濟發展的動力之源,是人類進步的推進器。企業的經濟責任行為、社會責任行為和環境責任行為都密切地關聯著企業自身健康發展、企業與社會和諧 發展、企業與環境協調發展。中聘(集團)股份不僅要在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任。中聘(集團)股份自成立 以,在注重自身高速發展、邁向國際化的同時,還積極主動承擔、宣傳、推廣企業的社會責任意識,專門設立了“人力資源研究中心”、“高校就業聯合會”、“大 學生職業規劃導師團”,聯合了一批熱心社會公益事業的機構、企業、團體和個人,推進各項公益活動的開展,全面響應國家“保增長,促就業”政策。
            中聘(集團)股份總裁吳友旺和中聘(集團)股份旗下的258人才銀行、258獵頭運營中心、中聘人才外包(派遣)中心以及集團公司的高層 管理領導,中聘(集團)股份黨委、工會、共青團、高校就業聯合會、大學生職業規劃導師團先后在中國地質大學、中國政法大學、中國財經學院、武漢科技大學、 華中師范大學、武漢大學、浙江萬里學院、溫州大學、臺州職業技術學院、寧波諾丁漢大學、浙江大學、浙江工業大學等70多所高校、為近80多萬畢業生提供面 對面生創業與就業指導報告。

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